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干工作没有任何借口

来源: 作者: 时间:2008-03-31【字号:
 

《没有任何借口》这本书所体现的是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念。猛一看书名,有一种强硬冷漠、不近人情的感觉,但仔细品味之后却能深刻体会到它的内涵。“没有任何借口”实质是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作,而不是为没有完成任务去寻找借口,这种精神体现的是一种完美执行能力,一种服从诚实态度,一种负责敬业精神,其核心是敬业、责任、服务、诚实。

  很多时候我们常常抱怨一些外在条件,其实在你抱怨的时候,实际上就是在为自己找借口了,而找借口的唯一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的,它对你的现存状态毫无改观,并且给你一种心理暗示:我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示的引导下,你不会去思考克服困难、完成任务的方法。

  寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃,它会让你失去别人的信任,包括上司、同事、朋友。

  而“没有任何借口”是一颗愿意负责的心、敢于负责的心,是吸取阳光、雨露的茂盛枝叶,它将帮树木结下累累硕果。现实生活中,我们常为自己寻找各种借口:上班迟到了,会有“路上塞车”、“闹钟不响”;工作没做好,会有“同事不配合”,甚至“领导没交待清楚”的借口……。只要刻意去找,借口总是有的!久而久之,我们习惯用借口来掩饰过失,推卸本应承担的责任,借口成为一面堂而皇之的挡箭牌!它纵容了我们的惰性,使我们变得不思进取,怨天尤人。任何企业,会因为员工的种种不负责任的借口,变得人心涣散,人浮于事,最终走向衰落。

  “没有任何借口”不是简单的服务,而是企业全面提高之后的服从。在学习、工作、生活中以各种冠冤堂皇的借口,换得他人的理解和原谅,掩示自己的过失,使心理上得到暂时的平衡,这实在不是明智之举。通过阅读《没有任何借口》这本书,我深刻地意识到再完美的借口,也无益事情的有效解决,只会使我们疏于努力、远离成功。一名优秀的员工,应当贯彻这种“没有任何借口”的思想,全身心地投入到工作中,多花时间去寻找解决问题的方法,以平和的心态,认真对待每一项工作任务。相信通过努力,伴随着暂时的失败带来的借口会慢慢变少,完成任务的喜悦也逐渐增加,最终实现有效执行。作为一名中地的员工,读完此书,我深刻地意识到借口的危害,要消除工作中的种种借口,我觉得应该做好以下两个方面的工作:

  一是增强责任意识,培养爱岗敬业精神。我们唯有尽职尽责,以一种主人翁的心态,没有任何借口地去完成每一项工作,才能更好地为公司服务。

  二是要加强学习,提高自身素质。要做一名优秀的施工企业员工,优质高效地完成各项工作,光有责任心和爱岗敬业精神是不够的,关键还是要掌握解决问题的方法和提高解决问题的能力,出色地完成各项任务,不需要任何借口。不寻找借口,敢于承担责任,永不放弃,锐意进取……。

  要成功吗?记住本书作者拉尔·凯普的一句话:保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,发掘你周边人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力。即使失败,也能吸取教训。把失败视为向目标前进的踏脚石,而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。

  作为一名中地的员工,我们不能为自己工作的失误寻找任何借口。我们要充分认识到自己肩上的重任,强化责任意识,培养爱岗敬业精神,不断加强学习,提高素质,力争不断完善自我。

  为中地的跨越式发展贡献出自己的一份力量,干工作没有任何借口!

  (中地基业路桥建设有限公司 皮顺祖)

 

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